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江东颐养有限责任公司公开招聘工作人员公告

时间:2018-08-17 16:54 来源:江东颐养中心 作者:管理员点击数() 加入收藏

  因工作需要,马鞍山江东颐养有限责任公司现面向社会公开招聘29名工作人员,现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位计划及报考条件
  (一)招聘岗位计划
  详见附件1。
  报考条件:
  1.政治立场坚定,有较强的事业心、责任感和敬业精神,遵纪守法,现实表现好;
  2.具有正常履行职责的身体条件,无违法违纪记录;
  3.具备岗位相应学历及专业;
  4.对待工作严谨、负责、踏实、敬业、责任心强;
  5.符合岗位要求的其他条件。
  凡有下列情形之一的人员将不被受理报考:
  1.曾受过刑事处罚的;
  2.曾被开除公职的;
  3.有违法、违纪行为曾受到处理或正在接受审查的;
  4.被行政机关、企事业单位辞退、开除的;
  5.其它不符合招聘条件要求的人员。
  二、招聘程序
  招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、资格复审、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。
  (一)报名方式和时间
  招聘报名采取现场报名方式进行,报名时间:2018年8月13日至8月24日,上午8:00-11:30,下午14:30-17:00。
  报名地点:
  马鞍山市人力资源中心市场一楼服务大厅(马鞍山市湖南东路2855号,国际华城小区南门对面)。
  联系电话:0555-2366855
  报名要求:
  报考人员下载《马鞍山江东颐养有限责任公司应聘人员登记表》(以下简称“报名表”),如实填写个人报名信息,现场报名同时提交: (1)有效居民身份证原件和复印件一份(身份证正面、反面复印在一起);(2)本人近期正面1寸同底免冠照片3张;(3)毕业证书原件和复印件一份;(4)报考01岗护士的,需提供护士执业资格证原件及复印件一份;(5)需证明两年及以上工作经验的,考生应当提供单位工作证明、劳动合同(解除劳动合同证明)或社保证明等有关材料;(6)其他有关证明材料原件及复印件一份。
  报名者须如实填写《报名表》并提供相关报名材料,报名材料不全不予报名,符合报名条件的报名者提供的报名资料不予退还。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件要求一致。凡因《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,提供材料弄虚作假等原因致使与报考条件要求不符的,一经查实,即给予取消相应环节资格等处理。
  开考比例:本次考试的开考比例为3:1,如确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到上述比例要求的,将取消、相应减少该岗位招聘计划数。
  (二)资格复审
  由招考单位对报名考生资格进行资格复审。若发现考生材料不全或提供的信息与报名信息不一致、或不符合招聘公告中报考人员资格条件等情形的,取消报考资格。
  报考人员于2018年8月28日10:00以后登录马鞍山人才网(http://www.masrc.com.cn/)查询是否通过资格审查。
  本次招考免收报名费、面试费。
  (三)领取准考证
  领取时间2018年8月30日-31日,报考人员凭本人身份证到现场报名处领取。
  考生需妥善保管准考证,考试全程均需使用。
  (四)笔试
  1、01护士岗笔试内容为:基础护理、内科护理等相关专业知识;
  2、02营养师、03收费员岗位笔试内容为职业能力倾向测验。
  笔试时间、地点见准考证。
  笔试不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
  (五)面试。护士岗位按照岗位招聘计划人数1:2比例从高到低确定面试人选;营养师、收费员岗位按照岗位招聘计划人数1:3比例从高到低确定面试人员。不足规定比例的按实际人数确定;最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。面试时间、地点通过马鞍山人才网予以公告。
  考生笔试成绩与面试成绩按4:6的比例计入考试总成绩(上述成绩均按百分制折算,计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入)。按照岗位招聘计划人数1:1比例从高分到低分确定体检、考察人选,若最后一名出现考试总成绩并列,按面试成绩由高到低进行排序。若面试成绩仍相同,则进行加试。
  (六)体检和考察
  1.按招聘招录计划人数,依据考试总成绩,从高分到低分等额确定体检、考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和规程执行。自体检结果公告之日起一周内本人可以书面提出复检要求,在收到复检通知一周内按规定进行复检。复检只进行一次,体检结果以复检结果为准。复检仍不合格,取消应聘资格。体检和复检费用由报考人员自理。
  2.体检合格者,进入考察程序。考察主要考察被考核人的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)及遵纪守法等情况。
  (七)公示与聘用
  考察结束后,拟聘用人员名单在马鞍山人才网公示三天,公示期满无异议或虽有反映但不影响作为招聘人选的,按有关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
  确定为聘用对象后,试用期根据劳动合同期限而定。正式聘用后,薪酬标准不低于同行业工资水平,工资由三部分组成:基础工资+岗位工资+绩效工资。另建立年度工资增长机制和工作考核激励机制。
  因下列情况导致招聘岗位出现空缺的,在报到7个工作日后从面试入围者中按考试合成成绩由高分到低分在所报岗位内依次一次性递补。
  1.考生体检或考察不符合要求;
  2.拟聘用人员公示结果影响聘用;
  3.拟聘用人员在报到7个工作日期限内自愿放弃聘用;
  4.拟聘用人员未在规定时间内报到。
  本《公告》由马鞍山市人力资源服务有限公司负责解释。招聘过程中,将及时在马鞍山人才网公布各个环节相关信息,报考人员应当及时查询。
咨询服务电话:0555-2366855(市人力资源服务有限公司)
       0555-8338230(马鞍山江东颐养有限责任公司,仅在报名期间开通)

  附件:1.《马鞍山江东颐养有限责任公司公开招聘工作人员岗位计划表》
     2.《马鞍山江东颐养有限责任公司应聘人员登记表》



                      马鞍山江东颐养有限责任公司
                      马鞍山市人力资源服务有限公司
                          2018年8月10日

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